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    发布时间:2019-10-14 07:58:25 来源:|棋乐游|棋牌|优惠

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        第六条 用人单位有下列侵害劳动者合法权益行为之一的,应责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿,并可责令按相当于支付劳动者工资报酬、经济补偿总和的一至五倍支付劳动者赔偿金:  (一)克扣或者无故拖欠劳动者工资的;  (二)拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的;  (三)低于当地最低工资标准支付劳动者工资的;  (四)解除劳动合同后,未依照法律、法规规定给予劳动者经济补偿的。和前几年相比,今年的治欠保支工作实现三下降:查处拖欠农民工工资案件数5104件,同比下降%;为万名农民工追回工资亿元,同比分别下降%、%;政府投资项目实现“零拖欠”。”申雪峰告诉记者,每年一进入4月,订单就开始增多,直至入秋。

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        第十五条被监督单位报复陷害监督人员的,由被监督单位行政主管部门对直接责任人给予行政处分;构成犯罪的,由司法机关依法追究刑事责任。企业层面要充分发挥产业工人岗位技能培训方面的主体作用,重视员工职业技能提升,大力开展岗位练兵和劳动竞赛,完善激励政策,激发内生动力,为产业工人队伍技能提升创造有利条件。(作者为湖北省委常委、省总工会主席)

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    责编:李童童

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